Ledning

John Stauffer leder verksamheten på Civil Rights Defenders tillsammans med sin stab och organisationens ledningsgrupp.

John är människorättsjurist och har en jur kand från Stockholms universitet och började arbeta på Civil Rights Defenders i mars 2013. Han har tidigare arbetat för Ombudsmannen mot etnisk diskriminering och Diskrimineringsombudsmannen där han bland annat var ansvarig för att utreda fall av diskriminering. John har även arbetat med mänskliga rättigheter för OSSE i Bosnien och Hercegovina. Under sina fyra år där fokuserade han inledningsvis på att skapa förutsättningar för återvändare. Senare, som chef för avdelningen för mänskliga rättigheter, var han ansvarig för organisationens arbete med krigsförbrytelser, rättssäkerhet och minoritetsrättigheter.

Karin Ancker har en kandidatexamen i företagsekonomi och marknadsföring från Mälardalens Högskola och började arbeta på Civil Rights Defenders i september 2019. Karin har lång erfarenhet från både privat och offentlig sektor. De senaste tio åren har hon arbetat i roller som strategichef, CFO, HR-chef, Head of Business Support och senior projektledare. Den röda tråden i alla dessa roller har varit att driva och genomföra förändringar kombinerat med att bygga starka team.

Gabrielle har en pol mag i statsvetenskap efter studier på UC Berkeley och Lunds univiersitet. Gabrielle har arbetat med mänskliga rättigheter i Asien, Eurasia, Europa och är för närvarande chef för Civil Rights Defenders Afrikaprogram. Tidigare kommer hon från en roll som social development specialist på Världsbanken i Washington DC. Gabrielle har även en bakgrund som frilansjournalist och har studerat journalistik vid JMK i Stockholm.

Mikael Wu Björk är diplomerad personalvetare från HR-chefsutbildning på FEI Företagsekonomiska Institutet och har särskild expertis inom arbetsrätt och positiva organisationskulturer. Innan Mikael började arbeta på Civil Rights Defenders i december 2019 kommer han närmast från Socialdemokraternas kansli, där han ansvarat för partiets strategiska och operativa HR-arbete på nationell nivå. Mikael var med och grundade RFSL Ungdom 1999. Sedan dess har han haft en rad uppdrag inom RFSL, bland annat som ekonomichef och ordförande för ungdomsförbundet. Därtill har han suttit som förtroendevald i arbetsgivareorganisationerna Arbetsgivaralliansen och KFO.